Waar sta je?
"Mijn missie is om mensen bewuster te maken van hun plek in hun werk en in de samenwerking met anderen. Dat ze doen waar ze energie van krijgen, zich veilig en gezien voelen, en van betekenis kunnen zijn".
Maar in de hectiek van alledag is er vaak weinig ruimte om stil te staan bij wat wringt — of bij dat verlangen om verder te groeien, als mens of als team.
Ik bied rust en ruimte om samen te onderzoeken wat er nu écht nodig is. Misschien herken je een van de volgende vragen:
Geeft je werk nog energie?
De druk vanuit je omgeving kan hoog zijn. Soms blijf je doen wat je doet — omwille van fijne collega’s, een lopend project of de hoop dat het straks beter wordt — maar toch kom je steeds moe thuis. Twijfel je of je werk of werkomgeving nog bij je past? Laten we samen onderzoeken wat je nodig hebt om weer energie uit je werk te halen.
Weet jij je staande te houden?
Steeds meer professionals voelen zich uitgeput of onveilig, en durven zich niet meer uit te spreken. Wil jij blijven staan voor wat voor jou belangrijk is — autonomie, eerlijkheid, veiligheid — en leren hoe je dat op een stevige maar verbindende manier kunt doen? Dan kijk ik graag met je mee.
Het moet toch anders kunnen?
Als procesbegeleider help ik teams het open gesprek te voeren over wat goed gaat, wat schuurt en wat ze anders willen. Samen creëren we een veilige ruimte om eerlijk te onderzoeken wat er speelt en welke stappen nodig zijn. Zo ontstaat helderheid, vertrouwen en nieuwe energie om verder te gaan.
Wil jij je als professional verder ontwikkelen?
Ben je coach, trainer, procesbegeleider, adviseur of interimmer en wil je verder groeien in je werk? Of heb je behoefte aan een klankbord over hoe jij je rol invult?
Met mijn jarenlange ervaring als (team)coach en procesbegeleider bied ik een veilige plek om te reflecteren en te groeien. Wel inhoudelijk als gericht op jou als mens.
Willen jullie intervisie opzetten of versterken?
Soms heb je behoefte aan een sparringpartner om lastige situaties in het team te bespreken. Ik help teams om intervisie te organiseren in een sfeer van veiligheid en openheid, zodat jullie echt de diepte in durven gaan. In het begin begeleid ik actief, totdat jullie het vertrouwen hebben om het zelf (weer) te doen.
Kennismaken?
Wil je onderzoeken wat ik voor jou of jullie team kan betekenen?
Neem gerust contact met me op — ik luister graag naar je verhaal.
Loopbaancoach · Leiderschapscoach · Procesbegeleider · Supervisor